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Jeco Jellinghaus GmbH

Belastungen verringern, Know-how stärken - so möchte das Gevelsberger Unternehmen Jeco-Jellinghaus die Ressourcen seiner Mitarbeiter stärken.

Die Jeco Jellinghaus GmbH, ein Unternehmen der Mahindra Forgings Europe AG, fertigt mit ihren 245 Mitarbeitern am Standort Gevelsberg Guss- und Schmiedeteile für den Fahrzeugbau. Das Traditionsunternehmen im Zentrum von Gevelsberg besteht seit mehr als 100 Jahren.

Einige Mitarbeiter sind seit über zwanzig Jahren als Schmied bei Jeco beschäftigt. Am Schmiedehammer ist es heiß und laut. Alle 20 Sekunden saust der tonnenschwere Hammer auf das Gesenk nieder, die Erde bebt, schnelle, geschickte und präzise Bewegungsabläufe sind gefragt, um aus einem glühenden Rohling ein geschmiedetes Präzisionsteil zu machen. Die Mitarbeiter in der Schmiede erfüllen hohe Anforderungen, und das über viele Jahren hinweg. "Wir brauchen Ideen, wie wir die Belastungen reduzieren oder zumindest umverteilen können", meint der Betriebsratsvorsitzende Ralf Jaenecke. "Mit Verbesserungen in diesem Bereich könnten wir die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter und die Qualität der Arbeit erhöhen".

Gemeinsam mit den Mitarbeitern aus dem Bereich Schmiede, dem Betriebsratsvorsitzenden und Vertretern der Geschäftsleitung sowie weiteren Unternehmensbereichen wird im Rahmen des Projekts "demoBiB" eine Strategie entwickelt. Ziel ist es, Belastungen im Arbeitsprozess für alle Beschäftigten - jung und alt - nachhaltig zu verringern. Ein weiteres Ziel besteht darin, das hohe Fach- und Erfahrungswissen der Älteren besser an Jüngere und neue Mitarbeiter im Betrieb weiterzugeben. Zur Erarbeitung von Problemlösungen wurde eine Arbeitsgruppe gegründet, die sich aus Mitarbeitern des Bereichs Schmiede zusammensetzt. Der Steuerkreis berät über deren Vorschläge und unterstützt die Umsetzung. Die Ergebnisse des Beratungsprozesses sollen später auch auf andere Firmenbereiche übertragbar sein.

Mehr Informationen über das Unternehmen finden Sie unter http://www.jeco.de