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Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Personalentwicklung für neue Technologien und veränderte Berufsinhalte
„Mit hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir die Existenz und die Zukunft des KRZN sichern. Mit Qualifizierungs- und Führungsmaßnahmen wollen wir ihre Leistungsbereitschaft und Qualität der Arbeit erhalten und weiter ausbauen.“ Diesen Sätzen aus ihrem Leitbild fühlen sich Geschäftsführung und Personalrat des KRZN gleichermaßen verpflichtet.
Im Rahmen des Projekts BiB werden deshalb in einem beteiligungsorientierten Verfahren Handlungsbedarfe und Handlungsmöglichkeiten einer Personalentwicklung für das KRZN erarbeitet – zunächst exemplarisch für die Abteilung Anwendungsentwicklung. Die Tätigkeit im Softwarebereich bedeutet für die ca. 100 dort Beschäftigten ständige Veränderungen in den angewandten Technologien sowie die Veränderung von Berufsinhalten – etwa vom Programmierer zum Projektmanager oder Kundenbetreuer.
Bedingt durch das Ausscheiden älterer MitarbeiterInnen bei gleichzeitiger Ausweitung des Leistungsspektrums gilt es, neue Anforderungen in die Tätigkeiten der verbleibenden Mitarbeiter zu integrieren. Dabei sollen Aufgabenentwicklung und Qualifizierung den möglicherweise unterschiedlichen Voraussetzungen und Anforderungen jüngerer und älterer Beschäftigter Rechnung tragen, denn das aktuelle Durchschnittsalter der Abteilung liegt bei 44 Jahren.
Die Ziele des Betriebsprojekts sind daher:
- Optimierte Einarbeitung und Heranführung von Beschäftigten an neue Aufgaben, Arbeitsinhalte und Arbeitsverfahren
- Stärkung breiterer fachlicher und fachübergreifender Kompetenzen der Beschäftigten
- Sicherung des Wissens von ausscheidenden Know-how-Trägern für das Unternehmen
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) wurde 1971 als Zweckverband von Kreisen, Städten und Gemeinden gegründet. Es erbringt seitdem mit inzwischen ca. 260 Beschäftigten IT-Dienstleistungen für eine wachsende Zahl von Mitgliedern und Anwendern. Dazu zählen neben Entwicklung und Betrieb einer gemeinsamen IT-Infrastruktur (aus Netzen, Zentralrechnern, Servern und PC’s) Entwicklung oder Beschaffung, Einführung und Betrieb von Anwendungssoftware sowie ein umfangreiches Schulungsangebot.