manufactum Niedrigenergiehäuser GmbH

Gute Arbeit besser machen!

Das ist das Motto des Projekts Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb bei der Firma manufactum niedrigenergiehäuser GmbH, einem Handwerksbetrieb aus Herford

„Häuser aus Holz“ sind das Produkt des nunmehr 10 Jahre alten Unternehmens mit insgesamt 18 Mitarbeitern. Haus für Haus gilt es maßgeschneiderte Lösungen für Kunden umzusetzen, die Ökologie und Ökonomie in Einklang bringen. Mit einem kompetenten und motivierten Team konnten bereits viele Herausforderungen gemeistert werden. Als entscheidend erwies sich dabei für die drei Geschäftsführer immer wieder die Fähigkeit auch Gutes und Bewährtes in Frage zu stellen und durch noch bessere Lösungen zu ersetzen.

Durch die Mitarbeit im Projekt „Beschäftigungsfähigkeit im Betrieb“ Hinweise für eine bessere Förderung der Mitarbeiter zu erhalten und damit gemeinsam Chancen für die Zukunft zu verbessern traf bei der Geschäftsführung auf spontanes Interesse. Ebenso der Ansatz der TBS die Mitarbeiter von Anbeginn an zu beteiligen. Denn ohne deren Know-how und Motivation kann kein Kunde zufrieden gestellt werden.

Mit Interviews und dem Quick Check (UnternehmensCheck) Beschäftigungsfähigkeit wurde ein erster Überblick über aktuelle Potenziale und Probleme geschaffen. Die einhellig geteilten Ergebnisse überraschten und regten zum Handeln an. Während die Kompetenz sehr hoch bewertet wurde, blieben die Lernbereitschaft und die gezielte Förderung von Wissensaufbau hinter diesem Niveau zurück. Im Bereich Gesundheit wirkten deutliche Anstrengungen berufstypische Belastungen zu begrenzen positiv.

Dieses Ergebnis soll nun weiter verbessert werden. Dazu wurden von der Betriebsversammlung unter anderem folgende Themen für das Projekt festgelegt: Verbesserung der Weiterbildung, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, weniger Stress und bessere Arbeitsabläufe, Prüfung neuer Arbeitszeitregelungen und Erarbeitung einer Vision für das Unternehmen unter Beteiligung der Beschäftigten.